गुजरात में सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे बेरोजगार युवाओं के लिए एक बेहद शानदार और बड़ा अवसर सामने आया है। गुजरात राज्य सड़क परिवहन निगम (GSRTC) ने राज्य के युवाओं को रोजगार का बड़ा तोहफा देते हुए एक बंपर भर्ती की घोषणा की है। निगम द्वारा जारी आधिकारिक भर्ती परिपत्र (Notification) के अनुसार, इस बार चालक (ड्राइवर) और परिचालक (कंडक्टर) के हजारों रिक्त पदों को भरा जाएगा। इस भर्ती अभियान के तहत कुल 8,917 पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी, जिससे परिवहन विभाग में नौकरी की इच्छा रखने वाले युवाओं के पास सुनहरा मौका है।

जानिए किस पद के लिए कितनी है वैकेंसी और कितनी मिलेगी सैलरी

जीएसआरटीसी द्वारा जारी किए गए आधिकारिक आंकड़ों के मुताबिक, कुल 8,917 पदों में से 4,318 पद परिचालक (कंडक्टर) के लिए तय किए गए हैं, जबकि 4,599 पदों पर चालकों (ड्राइवर) की भर्ती की जाएगी। इस भर्ती की सबसे खास बात यह है कि चयनित होने वाले उम्मीदवारों को शुरुआत में ही एक बेहतरीन फिक्स वेतन दिया जाएगा। विभाग के नियमों के मुताबिक, नौकरी पाने वाले अभ्यर्थियों को शुरुआती 5 सालों के सेवाकाल के दौरान हर महीने 26,000 रुपये का निश्चित वेतन (Fixed Salary) दिया जाएगा। जो उम्मीदवार इन पदों के लिए पूरी तरह योग्य और इच्छुक हैं, वे 6 जून से लेकर 5 जुलाई 2026 तक आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन माध्यम से अपना आवेदन दर्ज करा सकते हैं।

कंडक्टर पद के लिए क्या हैं जरूरी योग्यताएं और नियम

यदि आप परिचालक यानी कंडक्टर पद के लिए आवेदन करने की सोच रहे हैं, तो आपका किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12वीं (10+2) कक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। इस पद के लिए सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों की आयु सीमा न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 35 वर्ष तय की गई है। हालांकि, सरकार के नियमों के अनुसार आरक्षित वर्ग के आवेदकों को ऊपरी आयु सीमा में नियमानुसार विशेष छूट भी दी जाएगी। शैक्षणिक योग्यता के साथ-साथ उम्मीदवार के पास आरटीओ (RTO) द्वारा जारी किया गया वैध कंडक्टर लाइसेंस और बैज होना बेहद जरूरी है। इसके अलावा शारीरिक रूप से अभ्यर्थी की आंखों की रोशनी (दृष्टि) पूरी तरह से सामान्य होनी चाहिए।

ड्राइवर बनने के लिए लंबाई से लेकर अनुभव तक की ये शर्तें हैं बेहद जरूरी

चालक (ड्राइवर) पद के लिए भी न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता 12वीं पास ही रखी गई है, लेकिन इसके लिए आयु सीमा और शारीरिक मापदंड अलग हैं। इस पद के लिए आवेदक की उम्र 25 से 35 वर्ष के बीच होनी चाहिए, जिसमें आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को 5 साल की छूट का प्रावधान मिला है। शारीरिक मापदंड की बात करें तो पुरुष उम्मीदवारों की न्यूनतम लंबाई 162 सेंटीमीटर होनी चाहिए, जबकि अनुसूचित जनजाति (ST) वर्ग के पुरुषों के लिए इसमें थोड़ी राहत देते हुए न्यूनतम लंबाई 160 सेंटीमीटर रखी गई है। महिला उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम ऊंचाई 158 सेंटीमीटर तय है। इसके साथ ही मेडिकल टेस्ट के दौरान उम्मीदवार को कलर ब्लाइंडनेस (रंग-अंधता) की समस्या नहीं होनी चाहिए।

भारी वाहन चलाने का लाइसेंस और महिलाओं को मिलेगी विशेष ट्रेनिंग

ड्राइवर पद के लिए अनुभव के कड़े नियम लागू किए गए हैं। पुरुष आवेदकों के पास कम से कम चार साल पुराना हेवी ड्राइविंग लाइसेंस (Heavy Driving License), बैज और डीजल वाहन चलाने का न्यूनतम चार वर्ष का व्यावहारिक अनुभव होना अनिवार्य है। दूसरी तरफ, महिला उम्मीदवारों के लिए भी हेवी लाइसेंस और बैज होना तो जरूरी है, लेकिन अनुभव के मामले में निगम ने उन्हें एक बड़ी राहत दी है। जिन महिला उम्मीदवारों के पास भारी वाहन चलाने का पुराना अनुभव नहीं है, उन्हें घबराने की जरूरत नहीं है। निगम ऐसी महिलाओं को अपने स्वचालित ड्राइविंग परीक्षण केंद्र में दो महीने की विशेष ट्रेनिंग (Special Training) देगा और इसके बाद उन्हें सफलतापूर्वक नियुक्ति प्रदान की जाएगी।

लखनऊ: उत्तर प्रदेश की योगी सरकार प्रदेश के होनहार लेकिन आर्थिक रूप से कमजोर युवाओं के प्रशासनिक सेवाओं में जाने के सपने को साकार करने में जुट गई है। मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के मार्गदर्शन में समाज कल्याण विभाग द्वारा चलाई जा रही ‘निःशुल्क आईएएस/पीसीएस आवासीय कोचिंग योजना’ युवाओं के लिए उम्मीद की एक नई किरण बनकर उभरी है। अगस्त 2026 से शुरू होने वाले इस नए सत्र के लिए ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया तेजी से चल रही है, जिसे लेकर प्रदेश भर के छात्र-छात्राओं में भारी उत्साह देखने को मिल रहा है। इस योजना के तहत अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST) और अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) के गरीब अभ्यर्थियों को बिना एक भी पैसा खर्च किए देश की सबसे प्रतिष्ठित परीक्षाओं की तैयारी का सुनहरा मौका मिल रहा है।

कुल 865 सीटों पर मिलेगा फ्री एडमिशन, 25% सीटें ‘लेटरल एंट्री’ के लिए रिजर्व

समाज कल्याण विभाग के निदेशक संजीव सिंह ने योजना के बारे में विस्तृत जानकारी देते हुए बताया कि पूरे प्रदेश में इस निःशुल्क आवासीय कोचिंग के लिए कुल 865 सीटें निर्धारित की गई हैं। इस बार योजना में एक बड़ा और महत्वपूर्ण बदलाव भी किया गया है। कुल सीटों में से 25 प्रतिशत सीटें ऐसे मेधावी छात्र-छात्राओं के लिए आरक्षित (लेटरल एंट्री) रखी गई हैं, जो सिविल सेवा की प्रारंभिक (Pre) परीक्षा पहले ही क्वालीफाई कर चुके हैं। इस फैसले का सबसे बड़ा फायदा उन अभ्यर्थियों को मिलेगा जो मुख्य परीक्षा (Mains) और इंटरव्यू की तैयारी के लिए सटीक और विशेषज्ञ मार्गदर्शन की तलाश में हैं।

18 जून तक आवेदन का आखिरी मौका, 5 जुलाई को होगी प्रवेश परीक्षा

योगी सरकार की इस लोक-कल्याणकारी योजना का अंदाजा इसी बात से लगाया जा सकता है कि आवेदन शुरू होते ही पोर्टल पर छात्रों की बाढ़ आ गई है। विभागीय आंकड़ों के अनुसार, 1 जून तक रिकॉर्ड 5,513 अभ्यर्थियों ने अपना पंजीकरण करा लिया है, जिनमें से 2,848 छात्रों ने फॉर्म भरकर फाइनल लॉक भी कर दिया है। यदि आप भी इस योजना का लाभ उठाना चाहते हैं, तो आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर 18 जून 2026 तक हर हाल में अपना ऑनलाइन आवेदन पूरा कर लें। इसके बाद अभ्यर्थियों की योग्यता जांचने के लिए 5 जुलाई 2026 को एक राज्य स्तरीय प्रवेश परीक्षा का आयोजन किया जाएगा, जिसमें सफल होने वाले छात्रों को ही फ्री आवासीय कोचिंग के लिए चुना जाएगा।

महंगी कोचिंग की फीस और शहरों का खर्च अब नहीं बनेगा बाधा

दिल्ली, प्रयागराज या लखनऊ जैसे बड़े शहरों में जाकर सिविल सेवा (Civil Services) की तैयारी करने में हर साल लाखों रुपये का खर्च आता है। निजी कोचिंग संस्थानों की भारी-भरकम फीस और हॉस्टल का खर्च उठाना ग्रामीण पृष्ठभूमि और आर्थिक रूप से कमजोर परिवारों के बच्चों के लिए नामुमकिन जैसा होता है। योगी सरकार की यह मुफ्त कोचिंग योजना इसी बड़ी बाधा को दूर कर रही है। यहां चयनित होने वाले छात्रों को न केवल देश के शीर्ष विशेषज्ञों द्वारा गुणवत्तापूर्ण कोचिंग और बेस्ट स्टडी मटेरियल (अध्ययन सामग्री) उपलब्ध कराया जाएगा, बल्कि उनके रहने और खाने की व्यवस्था भी पूरी तरह निःशुल्क होगी।

प्रशासनिक सेवाओं में बढ़ेगी भागीदारी, पारदर्शिता के साथ होगा चयन

मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ की प्राथमिकता है कि पैसों की कमी के कारण उत्तर प्रदेश की किसी भी प्रतिभा का दम न घुटे और हर वर्ग के युवाओं को आगे बढ़ने का समान मंच मिले। समाज कल्याण विभाग इस पूरी चयन प्रक्रिया और कक्षाओं को पूरी तरह पारदर्शी और डिजिटल तकनीक के साथ संचालित करने की तैयारी में है। सरकार के इस दूरदर्शी कदम से न केवल गरीब और वंचित वर्ग के युवाओं के लिए अवसरों के नए दरवाजे खुल रहे हैं, बल्कि भविष्य में देश और राज्य की प्रशासनिक सेवाओं (IAS/PCS) में सामाजिक समावेशन और विविधता को भी नई मजबूती मिलेगी।

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लखनऊ। मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के नेतृत्व में उत्तर प्रदेश सरकार प्रदेश के युवाओं को स्वावलंबी और रोजगार से जोड़ने के लिए लगातार बड़े कदम उठा रही है। इसी कड़ी में उत्तर प्रदेश कौशल विकास मिशन (UPSDM) की ओर से शनिवार को लखनऊ विश्वविद्यालय के मालवीय सभागार में एक भव्य और विशाल रोजगार मेले का आयोजन किया जा रहा है। इस मेगा जॉब फेयर के माध्यम से राज्य के बेरोजगार युवाओं को निजी क्षेत्र की नामचीन कंपनियों में नौकरी पाने का एक बेहतरीन और व्यापक अवसर मिलने जा रहा है।

मिशन निदेशक पुलकित खरे रहेंगे मौजूद, 35 से अधिक कंपनियां लेंगी हिस्सा

इस विशेष रोजगार मेले में उत्तर प्रदेश कौशल विकास मिशन के मिशन निदेशक पुलकित खरे विशिष्ट अतिथि के रूप में शिरकत करेंगे और युवाओं का उत्साहवर्धन करेंगे। अधिकारियों से मिली जानकारी के मुताबिक, इस मेले में देश की 35 से अधिक जानी-मानी और प्रतिष्ठित कंपनियां हिस्सा ले रही हैं, जो अलग-अलग सेक्टर्स में युवाओं की प्रतिभा को परख कर उनका सीधे चयन करेंगी। इस मेले के जरिए कुल 2500 से अधिक पदों पर बंपर वैकेंसियां निकाली गई हैं।

इन सेक्टर्स की दिग्गज कंपनियां आ रही हैं लखनऊ

शनिवार को आयोजित होने वाले इस मेले में ऑटोमोबाइल, इलेक्ट्रॉनिक्स, मैन्युफैक्चरिंग, टूरिज्म एवं हॉस्पिटैलिटी, इनफार्मेशन टेक्नोलॉजी (IT & ITES), बैंकिंग-फाइनेंशियल सर्विसेज एंड इंश्योरेंस (BFSI) और गारमेंट (परिधान) उद्योग जैसे प्रमुख क्षेत्रों की कंपनियां युवाओं को हायर करने आ रही हैं। भाग लेने वाले प्रमुख ब्रांड्स में बारबेक्यू नेशन, पेटीएम हिटैची, शाही इंडस्ट्रीज, स्विफ्ट ट्रक और जीएम मॉड्यूलर जैसी कई बड़ी और कॉरपोरेट कंपनियां शामिल हैं, जो मौके पर ही इंटरव्यू की प्रक्रिया शुरू करेंगी।

8वीं पास से लेकर बीटेक और एमबीए तक को मौका, जानिए पात्रता

योगी सरकार के इस रोजगार मेले की सबसे बड़ी खासियत इसकी “समावेशी रोजगार” (Inclusive Employment) की अनूठी अवधारणा है। इसमें शैक्षिक पृष्ठभूमि का कोई बंधन नहीं है। मेले में 8वीं पास और आईटीआई (ITI) धारकों से लेकर पॉलिटेक्निक डिप्लोमा, साधारण स्नातक, बीटेक (B.Tech) और एमबीए (MBA) डिग्रीधारी अभ्यर्थी भी भाग्य आजमा सकेंगे। जॉब फेयर में शामिल होने के लिए अभ्यर्थियों की सामान्य आयु सीमा 18 से 45 वर्ष निर्धारित की गई है, जिससे हर वर्ग के युवाओं को समान अवसर मिल सके।

कौशल और आत्मनिर्भरता पर सीएम योगी का मुख्य फोकस

उत्तर प्रदेश में मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के कड़े निर्देशों पर कौशल विकास और रोजगार सृजन को शीर्ष प्राथमिकता दी जा रही है। सरकार का स्पष्ट विजन है कि युवाओं को सिर्फ सर्टिफिकेट या ट्रेनिंग न दी जाए, बल्कि उन्हें सीधे तौर पर रोजगार और आत्मनिर्भरता की मुख्यधारा से जोड़ा जाए। यही वजह है कि यूपी के सभी जनपदों में लगातार इस तरह के रोजगार मेले आयोजित कर निजी क्षेत्र की बड़ी कंपनियों के साथ एमओयू (MoU) और साझेदारी के जरिए युवाओं को सीधे प्लेसमेंट दिलवाया जा रहा है।

भारतीय रेलवे में सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए एक बहुत बड़ी खुशखबरी सामने आई है। रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने टेक्नीशियन भर्ती 2026 के लिए आधिकारिक और केंद्रीकृत रोजगार अधिसूचना (CEN No. 02/2026) जारी कर दी है। इस बड़े भर्ती अभियान के तहत देश भर के विभिन्न रेलवे जोनों में कुल 6,565 खाली पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। यह पूरी भर्ती प्रक्रिया मुख्य रूप से टेक्नीशियन ग्रेड-I (सिग्नल) और टेक्नीशियन ग्रेड-III के पदों के लिए आयोजित की जा रही है।

रेलवे की यह नई वैकेंसी 10वीं पास, आईटीआई (ITI), डिप्लोमा और इंजीनियरिंग डिग्रीधारकों के लिए एक बेहतरीन अवसर मानी जा रही है। इस भर्ती की सबसे खास बात यह है कि अलग-अलग शैक्षणिक योग्यता रखने वाले छात्र अपनी योग्यता के अनुसार इन पदों के लिए ऑनलाइन दांव लगा सकेंगे।

पदों का पूरा विवरण (Vacancy Details)

रेलवे भर्ती बोर्ड द्वारा जारी किए गए आधिकारिक नोटिफिकेशन के अनुसार, कुल 6,565 रिक्तियों को दो अलग-अलग श्रेणियों में विभाजित किया गया है:

• टेक्नीशियन ग्रेड-I सिग्नल: 323 पद

• टेक्नीशियन ग्रेड-III: 6,242 पद

रेलवे मंत्रालय के अधीन होने वाली यह बंपर भर्ती देश के अलग-अलग राज्यों में स्थित सभी क्षेत्रीय रेलवे भर्ती बोर्डों (RRBs) के माध्यम से पूरी की जाएगी।

आवेदन की तारीखें और महत्वपूर्ण निर्देश

योग्य और इच्छुक उम्मीदवार रेलवे भर्ती बोर्ड के आधिकारिक रीजनल पोर्टल्स पर जाकर ऑनलाइन माध्यम से अपना फॉर्म भर सकेंगे। रेलवे ने आवेदन के लिए निम्नलिखित समय-सारणी तय की है:

• आवेदन शुरू होने की तिथि: 30 जून 2026

• आवेदन करने की अंतिम तिथि: 29 जुलाई 2026

RRB की जरूरी सलाह: रेलवे भर्ती बोर्ड ने उम्मीदवारों को सख्त हिदायत दी है कि ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरने से पहले वे अपने पहचान पत्र (जैसे आधार कार्ड) और 10वीं कक्षा की मार्कशीट में दर्ज अपने नाम, पिता के नाम, जन्मतिथि और अन्य सभी जानकारियों का अच्छी तरह मिलान कर लें। दोनों दस्तावेजों में स्पेलिंग की समानता होनी अनिवार्य है ताकि भविष्य में आवेदन निरस्त न हो।

कौन कर सकता है आवेदन? (Educational Qualification)

अलग-अलग पदों के लिए रेलवे ने निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यताएं निर्धारित की हैं:

टेक्नीशियन ग्रेड-I (सिग्नल)

• उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से फिजिक्स, इलेक्ट्रॉनिक्स, कंप्यूटर साइंस, आईटी (IT) या इंस्ट्रूमेंटेशन विषय में बीएससी (B.Sc) की डिग्री होनी चाहिए।

• इसके अलावा, संबंधित ट्रेड/विषयों में बीई (BE), बीटेक (B.Tech) या 3 वर्षीय पॉलिटेक्निक डिप्लोमा धारक उम्मीदवार भी इस पद के लिए पूरी तरह पात्र होंगे।

टेक्नीशियन ग्रेड-III (S&T ट्रेड)

• उम्मीदवार का फिजिक्स और मैथ्स (PCM) विषयों के साथ 12वीं कक्षा (इंटरमीडिएट) पास होना अनिवार्य है।

• इसके अलावा, 10वीं पास ऐसे उम्मीदवार जिनके पास NCVT या SCVT से मान्यता प्राप्त संस्थान से संबंधित ट्रेड में आईटीआई (ITI) का सर्टिफिकेट है, वे भी आवेदन कर सकते हैं।

अन्य टेक्नीशियन ग्रेड-III पद

• 10वीं पास होने के साथ-साथ संबंधित तकनीकी ट्रेड में आईटीआई (ITI) सर्टिफिकेट होना अनिवार्य रखा गया है।

आयु सीमा और सैलरी स्ट्रक्चर (Age Limit & Salary)

आयु सीमा (Age Limit)

इस भर्ती के लिए उम्र की गणना 1 जुलाई 2026 को आधार मानकर की जाएगी:

• टेक्नीशियन ग्रेड-I सिग्नल: न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 33 वर्ष होनी चाहिए।

• टेक्नीशियन ग्रेड-III: न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 30 वर्ष तय की गई है।

• नोट: आरक्षित वर्ग (SC/ST/OBC/PWD) के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार अधिकतम आयु सीमा में नियमानुसार छूट प्रदान की जाएगी।

सैलरी (Salary Structure)

चयनित उम्मीदवारों को सातवें वेतन आयोग (7th CPC) के तहत बेहतरीन सैलरी पैकेज मिलेगा:

• टेक्नीशियन ग्रेड-I सिग्नल: यह पद पे-लेवल 5 के अंतर्गत आता है, जिसमें शुरुआती मूल वेतन 29,200 रुपये प्रति माह होगा (भत्ते अलग से)।

• टेक्नीशियन ग्रेड-III: यह पद पे-लेवल 2 के तहत आता है, जिसमें शुरुआती मूल वेतन 19,900 रुपये प्रति माह निर्धारित किया गया है।

आवेदन शुल्क और चयन प्रक्रिया (Application Fee & Selection Process)

आवेदन शुल्क (Application Fee)

• सामान्य, ओबीसी (OBC) और ईडब्ल्यूएस (EWS) वर्ग: 500 रुपये

• एससी (SC), एसटी (ST) और दिव्यांग (PWD) वर्ग: 250 रुपये

• फीस का भुगतान केवल ऑनलाइन मोड (नेट बैंकिंग, डेबिट/क्रेडिट कार्ड या यूपीआई) से ही स्वीकार किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

रेलवे टेक्नीशियन के पदों पर उम्मीदवारों का अंतिम चयन तीन कड़े चरणों को पार करने के बाद होगा:

1. कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT): सबसे पहले उम्मीदवारों को ऑनलाइन लिखित परीक्षा पास करनी होगी।

2. डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन (DV): मेरिट में आने वाले छात्रों के दस्तावेजों की जांच होगी।

3. मेडिकल एग्जामिनेशन: रेलवे के निर्धारित मेडिकल स्टैंडर्ड के अनुसार शारीरिक और आंखों का परीक्षण होगा।

रेलवे भर्ती बोर्ड जल्द ही परीक्षा की तिथियां और विस्तृत सिलेबस का शेड्यूल अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर जारी करेगा। अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे नियमित अपडेट के लिए RRB की आधिकारिक वेबसाइट विजिट करते रहें।

UP Teacher Recruitment 2026 Notification: उत्तर प्रदेश में सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं और शिक्षक बनने का सपना देख रहे अभ्यर्थियों के लिए एक बहुत बड़ी और खुशखबरी सामने आ रही है। उत्तर प्रदेश बेसिक शिक्षा विभाग राज्य में जल्द ही बड़े स्तर पर शिक्षकों के पदों पर बंपर भर्ती करने की तैयारी कर रहा है। ताजा जानकारी के अनुसार, यूपी के नगरीय परिषदीय स्कूलों (शहरी क्षेत्रों) में 11,508 सहायक अध्यापकों (Assistant Teachers) के रिक्त पदों को भरा जाएगा। इसके साथ ही, उच्च प्राथमिक विद्यालयों में 10,000 अनुदेशकों (Instructors) की नियुक्ति प्रक्रिया शुरू करने की भी तैयारी की जा रही है। राज्य में लंबे समय के इंतजार के बाद बेसिक शिक्षा विभाग इस तरह की बड़ी और सीधी भर्ती (Direct Recruitment) करने जा रहा है, जिससे युवाओं में भारी उत्साह है।

सभी 75 जिलों से मंगाया गया रिक्त पदों का ब्योरा, जल्द शुरू होंगे आवेदन

इस मेगा भर्ती अभियान को लेकर विभाग पूरी तरह से एक्शन मोड में नजर आ रहा है। अभी तक सामने आई आधिकारिक रिपोर्टों के मुताबिक, उत्तर प्रदेश के सभी 75 जिलों से परिषदीय और उच्च प्राथमिक विद्यालयों में खाली पड़े पदों का पूरा ब्योरा (Data) मंगाकर संबंधित आयोग को भेज दिया गया है। खाली पदों की गणना पूरी होने के बाद अब उम्मीद जताई जा रही है कि आयोग बहुत जल्द ही इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया शुरू कर देगा। उत्तर प्रदेश में टीचिंग जॉब्स की तैयारी कर रहे लाखों उम्मीदवारों के लिए यह खुद को साबित करने और सरकारी सेवा में आने का एक सुनहरा और अचूक मौका साबित हो सकता है।

शहरों के सरकारी स्कूलों में दूर होगी शिक्षकों की कमी, सीएम योगी ने दिए संकेत

इस व्यापक भर्ती प्रक्रिया को शुरू करने का मुख्य उद्देश्य शहरी क्षेत्रों के सरकारी स्कूलों में लंबे समय से चली आ रही शिक्षकों की कमी को पूरी तरह से दूर करना है। प्राप्त जानकारी के अनुसार, यदि आने वाले समय में स्कूलों में छात्रों की संख्या में और इजाफा होता है, तो पदों की संख्या को आगे बढ़ाया भी जा सकता है और नई भर्तियां भी निकाली जा सकती हैं। खुद मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने राज्य में खाली पड़े सरकारी पदों को पारदर्शी तरीके से जल्द से जल्द भरने और भर्ती प्रक्रिया को तेजी से आगे बढ़ाने के कड़े संकेत दिए हैं। ऐसे में जो युवा काफी समय से यूपी शिक्षक भर्ती (UP Teacher Vacancy) का बेसब्री से इंतजार कर रहे थे, वे बिना समय गंवाए अपनी लिखित परीक्षा और अन्य चरणों की तैयारी को तेज कर दें। सूत्रों की मानें तो अगले कुछ ही महीनों के भीतर भर्ती का विस्तृत विज्ञापन जारी किया जा सकता है।

यहां जारी होगा आधिकारिक नोटिफिकेशन, ऐसे कर सकेंगे अप्लाई

उत्तर प्रदेश बेसिक शिक्षा विभाग की ओर से निकाली जाने वाली इस भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन (Notification) और गाइडलाइंस विभाग की ऑफिशियल वेबसाइट पर ही अपलोड की जाएंगी। उम्मीदवार इस महाभर्ती से जुड़ी हर छोटी-बड़ी ताजा अपडेट, योग्यता (Eligibility), आयु सीमा (Age Limit) और चयन प्रक्रिया (Selection Process) की विस्तृत जानकारी पाने के लिए समय-समय पर उत्तर प्रदेश बेसिक शिक्षा विभाग की आधिकारिक वेबसाइट को विजिट करते रहें। जैसे ही आयोग द्वारा नोटिफिकेशन जारी किया जाता है, योग्य उम्मीदवार तय समय सीमा के भीतर अपने दस्तावेजों के साथ ऑनलाइन आवेदन दर्ज कर सकेंगे। भर्ती का पूरा प्रारूप, परीक्षा का सिलेबस और आवेदन शुल्क से जुड़े तमाम दिशा-निर्देश नोटिफिकेशन में स्पष्ट किए जाएंगे।

पटना।  बिहार में सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे और पुलिस विभाग में शामिल होकर देश सेवा का जज्बा रखने वाले युवाओं के लिए एक बहुत बड़ी खुशखबरी सामने आई है। राज्य सरकार ने बिहार पुलिस को और अधिक मजबूत, आधुनिक और हाईटेक बनाने के लिए एक ऐतिहासिक कदम उठाया है। गृह विभाग ने सूबे की कानून-व्यवस्था को सुदृढ़ करने और लगातार बढ़ती आबादी की जरूरतों को पूरा करने के उद्देश्य से कुल 48,447 नए पदों के सृजन (Creation of New Posts) को हरी झंडी दे दी है। इस मेगा भर्ती अभियान की मंजूरी के बाद अब बिहार के लाखों बेरोजगार युवाओं के लिए खाकी वर्दी पहनने का सपना सच होने का रास्ता साफ हो गया है।

दारोगा भर्ती में लागू हुआ नया ’50-50 फॉर्मूला’, ऐसे भरे जाएंगे पद

इस महा भर्ती अभियान में सबसे ज्यादा ध्यान और चर्चा पुलिस अवर निरीक्षक यानी सब-इंस्पेक्टर (SI) के पदों को लेकर हो रही है। बिहार सरकार ने दारोगा भर्ती प्रक्रिया को और अधिक पारदर्शी और प्रभावी बनाने के लिए इस बार एक नया ’50-50 फॉर्मूला’ लागू करने का निर्णय लिया है। इसके तहत सृजित किए गए कुल 20,937 दारोगा पदों में से आधे यानी 10,468 पदों पर सीधे प्रतियोगी परीक्षा के जरिए युवाओं की सीधी भर्ती की जाएगी। वहीं, बाकी बचे 10,469 पदों को विभाग में पहले से ही अपनी सेवाएं दे रहे असिस्टेंट सब-इंस्पेक्टर (ASI) कर्मियों को पदोन्नति (Promotion) देकर भरा जाएगा। सरकार के इस फैसले से जहां नए युवाओं को मौका मिलेगा, वहीं पुराने कर्मियों का मनोबल भी बढ़ेगा।

सिपाही से लेकर इंस्पेक्टर तक के पदों की आई बाढ़, देखें पूरी वैकेंसी डिटेल

गृह विभाग द्वारा जारी आधिकारिक आंकड़ों के मुताबिक, इस भर्ती में सबसे बड़ा हिस्सा सिपाही और उसके समकक्ष पदों का होने वाला है। विभाग ने सबसे अधिक 27,510 पद सिपाही कैडर के लिए तय किए हैं। इसमें सामान्य सिपाही के 22,010 पद और चालक सिपाही (Driver Constable) के 5,500 पद शामिल हैं।

इसके साथ ही, राज्य सरकार की महत्वाकांक्षी ‘डायल-112’ परियोजना के दूसरे चरण को सुचारू रूप से चलाने के लिए भी बड़े पैमाने पर नियुक्तियां की जाएंगी। इमरजेंसी रिस्पांस सपोर्ट सिस्टम (ERSS) के तहत कुल 19,288 अतिरिक्त पदों को मंजूरी दी गई है, जिसका विवरण इस प्रकार है:

• सिपाही: 9,992 पद

• हवलदार: 2,943 पद

• चालक सिपाही: 2,353 पद

• चालक हवलदार: 694 पद

• ASI (सहायक अवर निरीक्षक): 1,218 पद

• SI (सब-इंस्पेक्टर): 1,829 पद

• इंस्पेक्टर (पुलिस निरीक्षक): 259 पद

डायल-112 को हाईटेक बनाने की तैयारी, इमरजेंसी रिस्पांस सिस्टम होगा और तेज

बिहार सरकार का पूरा जोर इस समय राज्य में आपातकालीन पुलिस सेवा यानी ‘डायल-112’ को और अधिक आधुनिक, प्रभावी और रिस्पांसिव बनाने पर है। इन हजारों नए पदों पर भर्ती पूरी होने के बाद इमरजेंसी रिस्पांस सिस्टम की कार्यक्षमता कई गुना बढ़ जाएगी। इससे न केवल शहरी बल्कि ग्रामीण इलाकों में भी संकट के समय लोगों तक बेहद कम समय में त्वरित पुलिस सहायता पहुंचाई जा सकेगी। सरकार का दावा है कि इस कदम से राज्य में अपराध नियंत्रण और कानून-व्यवस्था की स्थिति में व्यापक सुधार देखने को मिलेगा।

बहुत जल्द जारी हो सकता है ऑफिशियल नोटिफिकेशन, अभ्यर्थी रखें नजर

विश्वसनीय सूत्रों से मिली जानकारी के अनुसार, गृह विभाग से हरी झंडी मिलने के बाद अब बिहार पुलिस भर्ती बोर्ड (BPSSC और CSBC) बहुत जल्द ही अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर विस्तृत भर्ती विज्ञापन और परीक्षा कैलेंडर (Exam Calendar) जारी कर सकता है। कयास लगाए जा रहे हैं कि आगामी कुछ ही हफ्तों में आवेदन की प्रक्रिया शुरू हो सकती है। लंबे समय से नई पुलिस वैकेंसी का इंतजार कर रहे अभ्यर्थियों के लिए यह खबर किसी बड़ी सौगात से कम नहीं है। इस परीक्षा में राज्य भर से लाखों युवाओं के शामिल होने की उम्मीद है।

राजधानी पटना में सुरक्षा होगी सख्त, सृजित हुआ ASP नगर व्यवस्था का नया पद

इस बड़े फैसले के तहत केवल निचले स्तर पर ही नहीं, बल्कि प्रशासनिक स्तर पर भी बड़े बदलाव किए गए हैं। राजधानी पटना की शहरी पुलिस व्यवस्था और ट्रैफिक मैनेजमेंट को और अधिक चुस्त-दुरुस्त करने के लिए सरकार ने ‘ASP नगर व्यवस्था’ का एक विशेष नया पद सृजित किया है। इस नए अधिकारी के जिम्मे दानापुर, खगौल और फुलवारीशरीफ जैसे तेजी से विकसित हो रहे और संवेदनशील इलाकों की सुरक्षा निगरानी, कानून-व्यवस्था और विभिन्न थानों के बीच प्रशासनिक समन्वय स्थापित करने की अहम जिम्मेदारी होगी।

रायपुर: रेलवे में करियर बनाने का सपना देख रहे युवाओं के लिए दक्षिण पूर्व मध्य रेलवे (SECR) ने खुशियों की सौगात दी है। रायपुर डिवीजन और वैगन रिपेयर शॉप के लिए ट्रेड अप्रेंटिस के कुल 1644 पदों पर भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया गया है। इस भर्ती की सबसे बड़ी खासियत यह है कि इसमें चयन के लिए उम्मीदवारों को किसी भी प्रकार की लिखित परीक्षा या इंटरव्यू से नहीं गुजरना होगा।

इच्छुक और योग्य उम्मीदवार इस शानदार अवसर के लिए 4 जून 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन की प्रक्रिया शुरू हो चुकी है, इसलिए समय रहते फॉर्म भरना सुनिश्चित करें।

इन ट्रेडों में होगी सीधी भर्ती

रेलवे ने विभिन्न तकनीकी क्षेत्रों में दक्ष युवाओं के लिए यह वैकेंसी निकाली है। पदों का विवरण इस प्रकार है:

• कुल पद: 1644 (रायपुर डिवीजन: 1363, वैगन रिपेयर शॉप: 281)

• प्रमुख ट्रेड: फिटर, इलेक्ट्रीशियन, वेल्डर, मशीनिस्ट, COPA, डीजल मैकेनिक, रेफ्रिजरेशन एवं AC मैकेनिक, स्टेनोग्राफर (हिंदी/अंग्रेजी) और टर्नर।

क्या है योग्यता और आयु सीमा?

इस भर्ती में शामिल होने के लिए उम्मीदवारों को निम्नलिखित पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा:

1. शैक्षणिक योग्यता: उम्मीदवार का किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से न्यूनतम 50% अंकों के साथ 10वीं पास होना अनिवार्य है।

2. तकनीकी योग्यता: संबंधित ट्रेड में NCVT या SCVT से मान्यता प्राप्त ITI सर्टिफिकेट होना जरूरी है।

3. आयु सीमा: आवेदक की न्यूनतम आयु 15 वर्ष और अधिकतम 24 वर्ष होनी चाहिए। आयु की गणना 5 मई 2026 को आधार मानकर की जाएगी।

   • छूट: नियमानुसार SC/ST वर्ग को 5 साल और OBC वर्ग को 3 साल की विशेष छूट दी जाएगी।

मेरिट लिस्ट से होगा सीधा चयन

चयन प्रक्रिया पूरी तरह पारदर्शी और मेरिट आधारित है। उम्मीदवारों की मेरिट लिस्ट 10वीं और ITI में प्राप्त अंकों के औसत के आधार पर तैयार की जाएगी। जिन युवाओं का नाम मेरिट लिस्ट में आएगा, उन्हें अगले चरण में केवल डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा। इसके बाद सफल उम्मीदवारों को एक निश्चित अवधि के लिए अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग पर रखा जाएगा।

आवेदन कैसे करें?

भर्ती के लिए इच्छुक उम्मीदवार ‘Apprenticeship India’ के आधिकारिक पोर्टल पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।

• सबसे पहले पोर्टल पर अपना रजिस्ट्रेशन पूरा करें।

• लॉगिन करने के बाद ‘Establishment’ में SECR Raipur सर्च करें।

• अपने ट्रेड के अनुसार लिंक पर क्लिक कर जरूरी जानकारी भरें और दस्तावेज अपलोड करें।

• भविष्य के संदर्भ के लिए आवेदन पत्र का प्रिंटआउट जरूर ले लें।

देशभर के लाखों मेडिकल उम्मीदवारों के लिए एक बड़ी और परेशान करने वाली खबर सामने आई है। नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) ने आधिकारिक तौर पर 3 मई 2026 को आयोजित की गई NEET-UG परीक्षा को रद्द करने का ऐलान कर दिया है। यह कठोर कदम परीक्षा में सामने आई अनियमितताओं और पेपर लीक की पुख्ता खबरों के बाद उठाया गया है। इस फैसले ने न केवल एडमिशन की प्रक्रिया को अधर में लटका दिया है, बल्कि उन छात्रों के भविष्य पर भी सवालिया निशान लगा दिया है जो डॉक्टर बनने का सपना संजोए बैठे थे।

एडमिशन और काउंसलिंग में देरी की आशंका

परीक्षा रद्द होने का सबसे सीधा और गंभीर असर मेडिकल काउंसलिंग प्रक्रिया पर पड़ेगा। विशेषज्ञों का मानना है कि MBBS, BDS और AYUSH जैसे कोर्सेज के लिए होने वाली काउंसलिंग में अब 1 से 2 महीने की देरी हो सकती है। इसका मतलब यह है कि शैक्षणिक सत्र 2026-27 भी अपने निर्धारित समय से काफी पिछड़ जाएगा। छात्र और अभिभावक अब इस बात को लेकर चिंतित हैं कि क्या इस साल का सेशन समय पर शुरू हो पाएगा या फिर जीरो ईयर जैसी स्थिति पैदा होगी।

नई मेरिट लिस्ट और ऑल इंडिया रैंकिंग का गणित

परीक्षा दोबारा आयोजित होने का अर्थ है कि पुरानी ऑल इंडिया रैंक और स्कोरकार्ड अब पूरी तरह से रद्दी हो चुके हैं। जिन छात्रों ने पहले अच्छे अंक हासिल किए थे और जिन्हें टॉप मेडिकल कॉलेजों में सीट मिलने की उम्मीद थी, उन्हें अब फिर से अपनी योग्यता साबित करनी होगी। दोबारा परीक्षा होने से मेरिट लिस्ट में बड़े फेरबदल की संभावना है, जिससे सीटों का पूरा समीकरण बदल सकता है।

दोबारा परीक्षा: छात्रों को क्या करना होगा?

NTA ने स्पष्ट किया है कि NEET-UG 2026 की परीक्षा फिर से आयोजित की जाएगी। इसके लिए छात्रों को कुछ महत्वपूर्ण बातों का ध्यान रखना होगा:

• नया एडमिट कार्ड: 3 मई वाली परीक्षा के एडमिट कार्ड अब अमान्य हैं; बोर्ड जल्द ही नए प्रवेश पत्र जारी करेगा।

• कोई अतिरिक्त फीस नहीं: अच्छी खबर यह है कि छात्रों को दोबारा परीक्षा के लिए कोई फीस नहीं देनी होगी और न ही फिर से रजिस्ट्रेशन की जरूरत है।

• तैयारी का नया दौर: छात्रों को फिर से वही सिलेबस और कड़ी मेहनत के दौर से गुजरना होगा, जो उनके लिए किसी बड़ी चुनौती से कम नहीं है।

बढ़ता मानसिक दबाव और अनिश्चितता

परीक्षा रद्द होने की खबर ने लाखों युवाओं को मानसिक तनाव में डाल दिया है। महीनों की मेहनत के बाद जब छात्र रिलैक्स होने और काउंसलिंग की तैयारी करने की सोच रहे थे, तब उन्हें दोबारा मैदान में उतरने का फरमान मिल गया। सोशल मीडिया से लेकर कोचिंग सेंटरों तक, हर जगह छात्रों में भविष्य की अनिश्चितता को लेकर रोष और चिंता साफ देखी जा सकती है।

केंद्रीय माध्यमिक शिक्षा बोर्ड (CBSE) ने लाखों छात्रों का इंतजार खत्म करते हुए आज, 13 मई को कक्षा 12वीं के परीक्षा परिणाम घोषित कर दिए हैं। दिलचस्प बात यह है कि पिछले साल भी ठीक इसी तारीख को नतीजे सामने आए थे। इस साल लगभग 18.5 लाख छात्रों ने परीक्षा दी थी, जो अब बोर्ड की आधिकारिक वेबसाइट के साथ-साथ डिजिटल प्लेटफॉर्म्स पर भी अपना स्कोरकार्ड चेक कर सकते हैं। 17 फरवरी से 10 अप्रैल तक चली इन परीक्षाओं के लिए बोर्ड ने इस बार तकनीक का सहारा लिया, लेकिन रिजल्ट की तारीख में कोई बड़ा बदलाव नहीं देखा गया।

डिजिटल माध्यमों से तुरंत चेक करें अपना स्कोर

रिजल्ट जारी होते ही डिजीलॉकर (DigiLocker) की वेबसाइट और उमंग (UMANG) ऐप पर लिंक सक्रिय कर दिए गए हैं। छात्र अब बिना किसी देरी के अपनी डिजिटल मार्कशीट एक्सेस कर सकते हैं। भारी ट्रैफिक के कारण आधिकारिक वेबसाइट पर दबाव को देखते हुए, बोर्ड ने छात्रों को सलाह दी है कि वे वैकल्पिक वेबसाइट्स और मोबाइल ऐप्स का भी उपयोग करें। इस बार बोर्ड ने ‘ऑनस्क्रीन मार्किंग सिस्टम’ के जरिए कॉपियों का मूल्यांकन किया था, जिसमें शिक्षकों ने लैपटॉप और टैब की मदद ली थी।

डिजीलॉकर पर रिजल्ट चेक करने की आसान प्रक्रिया

डिजिटल इंडिया की पहल के तहत छात्र अपनी आधिकारिक मार्कशीट डिजीलॉकर से भी डाउनलोड कर सकते हैं। इसके लिए आपको इन स्टेप्स को फॉलो करना होगा:

• सबसे पहले digilocker.gov.in पर जाएं या ऐप ओपन करें।

• अपने रजिस्टर्ड मोबाइल नंबर या पहचान संख्या (Aadhaar Number) के जरिए ओटीपी प्राप्त कर लॉगिन करें।

• होम पेज पर ‘Education’ सेक्शन में जाकर ‘CBSE’ को चुनें।

• यहाँ ‘Class XII Marksheet’ के लिंक पर क्लिक करें।

• अपना रोल नंबर, स्कूल कोड और एडमिट कार्ड आईडी दर्ज करें।

• ‘Get Document’ पर क्लिक करते ही आपकी मार्कशीट स्क्रीन पर होगी।

त्रिवेंद्रम और चेन्नई ने फिर गाड़े सफलता के झंडे

क्षेत्रवार प्रदर्शन की बात करें तो इस साल भी दक्षिण भारत के क्षेत्रों का दबदबा कायम रहा। त्रिवेंद्रम और चेन्नई रीजन ने पासिंग प्रतिशत के मामले में पूरे देश में बाजी मारी है। हालांकि, अगर कुल पासिंग प्रतिशत की तुलना पिछले साल से की जाए, तो इस बार के परिणाम में 3.19% की गिरावट दर्ज की गई है। इस साल का कुल उत्तीर्ण प्रतिशत 85.20% रहा है।

टॉपर्स लिस्ट पर बोर्ड का रुख स्पष्ट

हर बार की तरह इस साल भी सीबीएसई ने आधिकारिक तौर पर कोई ‘मेरिट लिस्ट’ या टॉपर्स की सूची जारी नहीं करने का फैसला किया है। बोर्ड का मानना है कि इससे छात्रों के बीच अस्वस्थ प्रतिस्पर्धा (Unhealthy Competition) कम होती है। हालांकि, छात्र अपने व्यक्तिगत अंकों के आधार पर अपनी रैंकिंग जान सकते हैं और स्कूल स्तर पर उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले छात्रों की जानकारी साझा की जा रही है।

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भोपाल। मध्य प्रदेश के सरकारी स्कूलों में शिक्षक बनने का सपना देख रहे युवाओं के लिए बड़ी खुशखबरी है। स्कूल शिक्षा विभाग के गेस्ट फैकल्टी मैनेजमेंट सिस्टम (GFMS) ने शैक्षणिक सत्र 2026 के लिए अतिथि शिक्षकों (Guest Teachers) की भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस प्रक्रिया के माध्यम से प्रदेश के प्राथमिक, माध्यमिक और उच्चतर माध्यमिक विद्यालयों में रिक्त पदों को भरा जाएगा। सबसे खास बात यह है कि इस भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा नहीं ली जाएगी, बल्कि चयन पूरी तरह मेरिट के आधार पर होगा।

आवेदन की अंतिम तिथि 11 मई, सुधार के लिए मिलेगा विशेष समय

अतिथि शिक्षक बनने के इच्छुक उम्मीदवार 11 मई 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। विभाग ने उम्मीदवारों की सुविधा के लिए करेक्शन विंडो भी ओपन रखने का निर्णय लिया है। यदि आवेदन में कोई त्रुटि हो जाती है, तो 12 मई से 22 मई 2026 के बीच उसमें सुधार किया जा सकेगा। इसी अवधि (12 से 22 मई) के दौरान उम्मीदवारों को निर्धारित संकुल (Cluster) केंद्रों पर जाकर अपने दस्तावेजों का भौतिक सत्यापन (Document Verification) भी कराना होगा।

कौन कर सकता है आवेदन? पात्रता और वेतन का पूरा विवरण

इस भर्ती में शामिल होने के लिए उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Graduation) की डिग्री के साथ-साथ B.Ed या BTC/D.El.Ed जैसी व्यावसायिक योग्यता होना अनिवार्य है। इसके अलावा, आवेदक का वर्ष 2018 या उसके बाद का MPTET उत्तीर्ण होना आवश्यक है। आवेदकों की न्यूनतम आयु 21 वर्ष निर्धारित की गई है। चयनित शिक्षकों को उनके पद के अनुसार ₹18,000 से लेकर ₹30,000 प्रति माह तक का मानदेय (Salary) दिया जाएगा। यह आवेदन पूरी तरह नि:शुल्क है।

बिना परीक्षा ऐसे होगा चयन, मेरिट लिस्ट पर टिकी निगाहें

अतिथि शिक्षकों की चयन प्रक्रिया पूरी तरह पारदर्शी रखी गई है। पोर्टल पर ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन और दस्तावेज सत्यापन के बाद, उम्मीदवारों के शैक्षणिक अंकों और पात्रता परीक्षा (MPTET) के स्कोर के आधार पर एक राज्य स्तरीय मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी। इसी मेरिट और उम्मीदवारों द्वारा चुने गए विकल्पों के आधार पर स्कूलों का आवंटन किया जाएगा। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे रजिस्ट्रेशन के समय अपनी 10वीं, 12वीं, स्नातक की मार्कशीट और MPTET स्कोरकार्ड जैसे जरूरी दस्तावेज तैयार रखें।

स्टेप-बाय-स्टेप समझें आवेदन की प्रक्रिया

1. सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट gfms.mp.gov.in पर जाएं।

2. होम पेज पर ‘New Registration’ लिंक पर क्लिक कर अपनी प्राथमिक जानकारी भरें।

3. प्राप्त यूजर आईडी और पासवर्ड की मदद से पोर्टल पर लॉगइन करें।

4. अपनी शैक्षणिक और व्यक्तिगत जानकारी सावधानीपूर्वक दर्ज करें।

5. फोटो, सिग्नेचर और मांगे गए दस्तावेजों की स्कैन कॉपी अपलोड करें।

6. फॉर्म को फाइनल सबमिट करने के बाद उसका प्रिंटआउट जरूर लें, क्योंकि सत्यापन के समय इसकी आवश्यकता होगी।