मल्टीनेशनल IT और टेक दिग्गज कंपनी IBM ने एक बार फिर मूनलाइटिंग को लेकर अपत्ति जताई है। एक इंटरनल नोट में IBM के मैनेजिंग डायरेक्टर संदीप पटेल ने कर्मचारियों को कंपनी की अनुमति के बिना बाहरी काम लेने के लिए साफ तौर पर मना किया है।
मूनलाइटिंग से कॉन्फ्लिक्ट ऑफ इंटरेस्ट पैदा हो सकता है
संदीप पटेल ने कहा कि मूनलाइटिंग (एक साथ दो संस्थानों के लिए काम करना) का कॉन्सेप्ट बहुत कन्फ्यूजन पैदा कर सकता है। उन्होंने बताया कि कैसे दूसरी नौकरी और बाहरी काम करने से कॉन्फ्लिक्ट ऑफ इंटरेस्ट पैदा हो सकता है।
संदीप ने कहा, ‘अगर आप IBM में काम करते हैं और इसके साथ ही अपना कोई छोटा बिजनेस भी ऑपरेट कर रहे हैं, तो यह IBM में आपकी ऑफिशियल ड्यूटीज को प्रभावित करेगा। वहीं अगर आप वीकेंड्स में मार्केट में हमारे कॉम्पिटिटर्स के साथ भी काम कर रहे हैं, भले ही आप अपने पर्सनल टाइम में ऐसा करते हों। इन दोनों ही कंडीशन में आप गलत हैं।’
मूनलाइटिंग एम्प्लॉयमेंट ऑब्लिगेशंस का उल्लंघन
संदीप पटेल ने आगे कहा, ‘मूनलाइटिंग कॉन्फ्लिक्ट ऑफ इंटरेस्ट और आपके एम्प्लॉयमेंट ऑब्लिगेशंस का उल्लंघन है। यदि आप IBM के हितों की कीमत पर डायरेक्ट और इनडायरेक्ट रूप से अपने व्यक्तिगत हित को आगे बढ़ाते हैं, तो इसे सीरियस कॉन्फ्लिक्ट ऑफ इंटरेस्ट और वॉयलेशन ऑफ ट्रस्ट के रूप में माना जाता है।’
संदीप पटेल ने नोट में यह भी स्पष्ट किया कि कर्मचारी बाहरी काम के लिए अनुमति लेने के बारे में कैसे पूछ सकते हैं। उन्होंने कहा, ‘यदि आप IBM के बाहर किसी भी एक्टिविटीज में शामिल होने का इरादा रखते हैं, इसमें नॉन प्रॉफिट और फिलैंथरोपिक एक्टिविटी भी शामिल हैं, तो प्लीज अप्रूवल प्रोसेस का पालन करें।’
मूनलाइटिंग इथिकली सही नहीं है
मैनेजिंग डायरेक्टर ने नोट में कहा, ‘IBM में हमारा रुख हमेशा स्पष्ट रहा है। हम प्रत्येक कर्मचारी को अपने आप को काम पर लाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। आपका जुनून – चाहे वह कला, नृत्य और संगीत के लिए हो, यहां उसे सेलिब्रेट किया जाता है। इतना ही नहीं हम आपको अपने इंटरेस्ट को परस्यू करते हुए देखना पसंद करेंगे।’
पिछले महीने पटेल ने मूनलाइटिंग को ‘इथिकली नॉट राइट’ कहा था। इस पर उन्होंने कहा, ‘हमारे सभी कर्मचारी जब कार्यरत होते हैं, तो वे एक समझौते पर हस्ताक्षर करते हैं, जो कहता है कि वे IBM के लिए फूल-टाइम काम करने जा रहे हैं। इसलिए मूनलाइटिंग इथिकली सही नहीं है।’
